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没有签劳动合同，该公司不给工资。

更新时间：2019-11-06 16:53:19
问题描述：
没有签劳动合同，在试用期七天时辞职，该公司不给工资。
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    没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
    2019.11.06 16:53:19
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在试用期辞职不给发工资，没有签劳动合同。
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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没有和用人单位签劳动合同，辞职给不给工资
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工作试用期中，做了八天然后辞职，公司不给发工资。
试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
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老板不给工资，没有签劳动合同
你可以劳动仲裁，要工资的
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老板不给工资，没有签劳动合同
老板不给工资，没有签劳动合同,可以委托律师代理取证,比如工资表等
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没有与公司签订劳动合同，走了不给工资
去劳动监察部门投诉
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没有签署劳动合同，不给我工资
委托律师处理，只要有证据证明你工作的事实，保证能随时离职，获得双倍工资赔偿，全不工资，欢迎来电详细咨询！
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