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如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？
更新时间：2019-11-06 11:13:50
问题描述：
如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
你好，这是法律规定的弹性区间，为社会发展出现的新情况新变化做准备。
2019.11.06 09:15:30
点赞
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，建议详细描述我方案件情况
2019.11.06 09:02:36
点赞
董文燕律师
服务地区：河南-郑州
只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤的，都认定为工伤。
2019.11.06 09:14:59
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好！具体是什么情况，请详说，方便为你更好地解答。
2019.11.06 09:20:50
点赞
裴宗峰律师
服务地区：河南-郑州
你好，请详细叙述你的问题，以便律师准确回复。
2019.11.06 10:02:07
点赞
高瑞峰律师
服务地区：河南-郑州
你好！也就是其他法律规定为工伤的情形
2019.11.06 11:13:50
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