工伤认定十级伤残，期间单位按病假工资支付工资，那这部分应该由谁支付

更新时间：2019-11-05 16:13:30

问题描述：

上班期间被第三方车辆在工作场所撞伤，撞断三根肋骨，工伤认定十级伤残，休息了十个月，期间单位按病假工资支付工资，现对方保险公司只赔付基本费用，与单位全勤应付的工资有差价，那这部分应该由谁支付，是责任人或第三方还是单位？

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宋冬生律师
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你好，认定为工伤的，停工留薪期的工资应当按照伤前标准发放，如果对方赔付后还与正常上班期间的工资有差额的，这个时候要求单位补足

2019.11.05 11:29:31

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朱正洪律师
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期间单位按病假工资支付工资，现对方保险公司只赔付基本费用；两者之和达前12个月平均工资即可

2019.11.05 11:17:05

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治疗停工留薪期间的工资由用人单位支付。

2019.11.05 11:25:13

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江苏显明律师
服务地区：江苏-南京

你好，不足部分可以找车主承担责任。

2019.11.05 11:14:44

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许国喜律师
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可以要求单位或第三方支付，但只能要求一方付，不能拿双份。

2019.11.05 13:53:02

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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京

你好，建议委托律师了解赔偿

2019.11.05 14:34:45

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刘睿律师
服务地区：江苏-南京

您好，由责任人或是保险公司支付。

2019.11.05 16:13:30

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