休完产假去公司上班,合理吗?

更新时间:2019-11-04 22:27:49
问题描述:
休完产假去公司上班,公司安排别的工作岗位,而且还要减少工资,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,您首先可以询问一下调岗原因,单位调岗必须经过和员工协商一致交以书面形式作出。员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。公司因此解除劳动合同应当支付赔偿金。如果您有需要,可以转为一对一咨询或者联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2019.11.04 16:54:11
    点赞
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
    2019.11.04 22:27:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
修完产假,经理的职位没了,所以岗位工资也没了,公司这么做,合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司总是在下班后安排很多事情做,而且不算加班没有补贴休假的时候也安排工作,基本每天最少工作12小时这
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,产后上班未到一年,公司要求退回产假期间的工资是否合理合法?
对于产假期间的劳动者,用人单位应发放工资,建议双方协商处理,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假休完,公司不批算违法吗?
你好,这个一般可以协商的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假休完,单位不给哺乳假合理么?
您好,建议您跟单位协商处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下休完产假公司安排你另外的岗位合理吗?
你好,不合理,你可以要求公司说明原因
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
毕成律师
近期帮助 13663 人
村委会与我签约了土地租赁协议面积0.29亩,期限2014到2029年,我想咨询我现在怎么办?
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30235 人
一千多可以立案吗
1分钟前
金春颖律师
近期帮助 875 人
2014年9月23日因犯容留他人卖淫罪被判处有期徒刑7年。陈某被打后追撵洪某,胸部被打
3分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8270 人
找工作被骗贷款买车
3分钟前
张维维律师
近期帮助 4330 人
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19370 人
我老公和同事好几个人,在苏州做保安到现在还有工资也不发,怎么办,
4分钟前
詹诚律师
近期帮助 7629 人
山东烟台海阳市有一个打着(民间,自愿,口号的项目,投资49800
8分钟前
张维维律师
近期帮助 4330 人
公司在高新区,应在哪里申请劳动仲裁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询