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现在不续签合同了,如不搬单位能起诉我吗
更新时间:2019-11-04 14:27:32
问题描述:
租单位房子十年了,现在不续签合同了,让搬家,如不搬单位能起诉我吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.11.04 14:27:32
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
需要根据双方签订的租赁合同以及根据实际履行情况,如合同到期未续签的,一般合同效力终止,如被起诉的,建议积极应诉,如有争议的,可委托律师介入处理
2019.11.04 10:16:52
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,需要承担违约责任的!
2019.11.04 10:12:36
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
建议走法律程序合理维护自己的合法权益
2019.11.04 10:12:49
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章敏律师
服务地区:北京-北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.11.04 14:22:31
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