2018年2月26入职,是否有当年的公休,多少天?那么2019年4月是否可以休5天公休

更新时间:2019-11-04 09:43:51
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2018年2月26入职,到2018年12月31日后是否有当年的公休,多少天?如果没有,那么2019年4月是否可以休5天公休
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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2019公司于2020年12月进入,至今已满一年,是否有5天年假???我只是用来还班的。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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