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我之前是一名未毕业大学生在实习期间与公司签订了培训合同并未签订劳动合同是否要支付违约金
更新时间：2019-11-02 11:29:51
问题描述：
我之前是一名未毕业大学生在实习期间与公司签订了培训合同 为期三个月的培训然后工作三年 并未签订劳动合同 在我实习结束回学校时有两月工资未结 我打电话问公司说是等我毕业回公司在发放 现在因为我毕业了因为一些个人原因不去上班 是否要支付违约金
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
具体看培训协议中是否约定服务期，如果约定的服务期没有去工作，可能要承担培训费。
2019.11.02 11:29:51
点赞
培训合同写的是三个月的培训
和培训完之后工作三年
2019.11.02 13:00:48
明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
如果单位未支付培训费，你就不需要支付违约金，可以要求支付工资。
2019.11.02 10:56:33
点赞
这个培训是在公司的培训
有过一个老师讲课的照片算不算 就讲过一次
2019.11.02 12:59:33
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