请问用人单位有及时支付工资,即未足额支付劳动报酬,是否可以按照劳动合同法第三十八条第二款规定立即走人

更新时间:2019-11-02 08:23:57
问题描述:
你好,请问用人单位有及时支付工资,但是没有支付节假日三薪,即未足额支付劳动报酬,劳动者是否可以按照劳动合同法第三十八条第二款规定立即走人。
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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