老板说旷一天扣三天我没工资了,这样合法么我能举报么

更新时间:2019-11-01 22:14:09
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一个月旷工了7天,老板说旷一天扣三天我没工资了,这样合法么我能举报么
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我请假旷工一天,工厂要扣我三天工资,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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刚到厂里上班一个星期多,请假不批,但是厂里旷工一天要扣3天工资,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工旷工一天扣三天工资,还多压十五天的工资不发,这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上个月因迟到八次,人事说要当我旷工一天,扣三天工资,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工一天扣三天工资,这样合法吗,还有如果自离是没有工资的,这样的合法吗
你好,不合法的,单位无权克扣工资,建议仲裁。。
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我们饭店请假一天扣两天工资能这样做吗
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。   请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最
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我们这个饭店请假一天扣两天工资能这样做吗
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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