公司给工伤员工1800元合理吗,扣除保险金和住房公积金只剩1200不知道合理吗

更新时间:2019-11-06 07:42:35
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工伤期间,公司给工伤员工1800元合理吗,扣除保险金和住房公积金只剩1200不知道合理吗
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    要按照原待遇来支付的
    2019.11.01 19:01:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1098839 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    住房公积金开户需要提交的材料
    办理单位住房公积金缴存登记时,单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,同时提供:
    1、住房公积金开户登记表,(加盖公章和财务章);
    2.住房公积金缴存基数表,(加盖财务章)
    3.在职职工工资发放名册,(验原件留复印件一份并加盖财务章)
    4.法人身份证(行政事业单位带单位法人证书)复印件一份;
    5.营业执照(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证;验(原件留复印件一份加盖公章)
    6.经办人身份证复印件一份。
    2019.11.03 11:37:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助468189 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
    工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
    工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
    一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
    如果是商业保险,你可以咨询投保的保险公司客服。
    2019.11.03 14:59:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助944477 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低,另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。

    住房公积金的用处

    不贷款购房可一次性提取公积金;

    商业贷款购房可提取公积金用于首付;

    商业贷款购房可提取公积金偿还本息;

    公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
    2019.11.06 07:42:35
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