首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同到期后公司不想续签的话，请问怎么样避免经济补偿？
更新时间：2019-11-02 12:59:13
问题描述：
你好，劳动合同到期后公司不想续签的话，请问怎么样避免经济补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周艳涛律师
服务地区：四川-成都
您好，建议委托律师处理
2019.11.01 09:50:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
723287
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件，造成劳动者不同意续签，劳动合同到期终止，单位也应当支付经济补偿金。如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。
2019.11.02 00:20:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1145782
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019.11.02 07:32:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1941935
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第38条规定，用人单位应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
因此，员工劳动合同期满，用人单位不想与其续签的，应当提前预告。如果员工属于《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立的，应当续订合同。其他情形，应当支付经济补偿金。
2019.11.02 12:59:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
4705
你好我和公司的三年劳动合同到期，公司不给续签，也不给经济补偿，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
458
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
你好：请问劳动合同到期公司不在续签合同了，有补偿吗？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
请问劳动合同到期用人单位不续签，经济补偿的标准及怎么计算补偿多少？
根据相关规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！合同到期，用工单位不再续签，劳动者应怎样要求补偿？谢谢！
劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不再续签，如何要求经济补偿？
协商不成可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，我不想续签，公司是否有经济补偿？
你不签，没有补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司提供续签，但是我不想续签，请问那样有没有经济补偿？
没有补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习印章。盖章后我能离开吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好，具体什么情形，详谈一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同聘用一般签几年
聘用合同期限灵活。短期合同一般3年以下，适合流动性岗位；中长期合同期限较长，适合稳定岗位；以完成任务为期限的合同，根据任务定期限，最长不得超过退休年龄。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗？
您好，可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
成都律师
同城律师：
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
劳动合同续签通知书
5869人下载
劳动合同续签申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8464 人
逾期时间长了裁定书发来了咋办呢
14秒前
姜万东律师
近期帮助 18395 人
骑共享单车没戴头盔被交警录像但没开罚单
18秒前
吴昭燕律师
近期帮助 25000 人
是收费的咨询吗
1分钟前
窦娟律师
近期帮助 139556 人
申请了强制执行，已经受理，但是没有任何反应
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1487 人
你好咨询点事自然拘留够不够单位开除
2分钟前
晏小利律师
近期帮助 4851 人
该个体医生对小女孩进行输液治疗，个体医生在给小女孩输液时，该个体医生于事发前四个月领取了
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3941 人
家长打我，还叫我跪下，对我的精神造成了严重的伤害，家长够判几年
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25000 人
对方肇事逃逸加无证驾驶至四个人轻伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
