自动离职没有劳动合同能不能要回

更新时间:2019-10-31 13:53:07
问题描述:
您好 自动离职 没有劳动合同 上了两个月 上个月工资 能不能要回
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    您好,如果你工作中没有任何违规行为且没有约定离职当月工资不发放,工资一般可以要回,建议先协商,协商不成可以申请劳动仲裁
    2019.10.31 11:53:09
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    你好,可以到劳动局举报的,请联系我详谈,我的主页有我的联系方式
    2019.10.31 11:42:15
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,可以。不给可以去劳动监察队投诉举报
    2019.10.31 11:38:00
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,实际工作的时间工资还是可以要回的,如果要不回,可以找劳动监察大队进行投诉。
    2019.10.31 11:47:46
    点赞
  • 熊桓律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要足够的证据证明你们之间存在劳动关系,然后去劳动局举报或者委托律师申请劳动仲裁
    2019.10.31 13:53:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
我签了劳工合同 这个月自动离职 上个月的工资能全部要回来吗
自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我这个月旷工自离了,能不能拿到上个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我离职两个月的私人老板拖欠工资,没有劳动合同能拿回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自动离职能不能拿到上个月的工资
需要根据劳动合同的约定。如有争议,建议向当地劳动局投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同能不能要回工资
不签劳动合同是违法的 用人单位要赔偿 去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,自动离职
养老金与离职无关。如社保需要公司的离职证明,公司应当白提供。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情况下用人单位不得解除劳动合同
法律分析:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,工龄顺延在劳动合同如何签署
劳动合同续延没有具体的期限规定。用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章劳动合同即生效。双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,劳动者能够申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递公司不承认。我该怎么办?
你好,可以找网站维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
18分钟前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
18分钟前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
26分钟前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
39分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
老板欠我工资快-年了,公司钱年前以拨下来要也不给
46分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
50分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
公司搬迁到外省,设备运输安装要放假二个月,公司可以不交五险一金吗
1小时前
宋笑影律师
近期帮助 980 人
你好,我拘留十五天,被取保候审有犯罪记录吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询