还是不行，算不算违法，对方可不可以起诉，能不能起诉

更新时间：2019-11-01 21:28:16

问题描述：

我跟一人约好回校复习，因为工作原因晚来两个月，他早来两个月，他以我骗他来为理由找我赔偿他两个月的房租和生活费，合理吗，因为我觉得过意不去曾在QQ上说可以给他补偿，他也没说行还是不行，我到了之后请他吃了饭，这两天产生摩擦找我要赔偿，合理吗，如果我不给算不算违法，对方可不可以起诉，如果他一直要，我能不能起诉

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：可以起诉解决看证据了

2019.10.30 20:54:06

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您好，我主要想问，他找我要这个钱，合理吗

2019.10.30 20:59:30
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

2019.11.01 12:47:20

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相关法规：中华人民共和国劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2019.11.01 21:28:16

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