首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
泰州法律咨询
>
泰州劳动纠纷
> 咨询详情
现在企业要申请破产,是否有工龄工资
更新时间:2019-11-02 10:55:49
问题描述:
明年55岁退休,现在企业要申请破产,是否有工龄工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区:江苏-泰州
在这种情况下,一般可以享受工龄补偿。
2019.11.02 10:55:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业30年工龄退休工资是多少钱
8242
公司老板申请破产,工人能否拿到工龄补偿。
你好,请问你要什么补偿?是否与新公司签订了劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
执行异议之诉的法律依据有哪些
执行异议申请书资讯
监外执行的犯人可以去监狱探视吗
监外执行
如果工厂宣布破产,是否有工龄补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司章程变更哪些属于登记事项
公司章程变更
如果一个公司破产倒闭,员工工资找谁要,是否还有工龄奖支付。
企业破产工资需要给,双方在终止劳动关系时,企业应当一次性支付员工的工资。企业无力支付的,员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算,以破产财产支付员工工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司破产重组,员工自己申请离职,是否可以拿到工龄工资。
破产重组指经过财务整顿,实现资本结构重组,以及经过领导班子的调整,生产、经营计划的转变,而获得重生。公司破产重组流程如下: 一、公司出现《破产法》第二条规定的重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工是否有工龄工资
不一定,应当依双方的劳动合同来确定工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
是否有工龄工资
工龄工资是由公司的薪酬制度予以规定的,法律没有强制性规定必须支付工龄工资的。但是在公司应该在用工之日起30日内或者实行劳动合同制度之日起30日内与员工签订劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
是否有工龄工资
劳动合同法上载明的补偿条款就是人们俗称的“工龄补偿”,有法律依据。 但是条件是你不能提出辞职,你工作时间再长,你自己提出辞职,是没有任何补偿的。 应该补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们领导每月给我的工资卡多付2000元,是否违法?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
您好请问还没毕业的大学生去跟岗培训,却被学校派干顶岗的活儿合不合规啊
可以向当地教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想问我在工厂工作,我问劳务公司,然后报销。然后我今天问的时候就不报销了。他们违法吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法?请告诉我
应当根据案件而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泰州律师
同城律师:
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业退休申请书
5869人下载
退休贫困救济申请书
5869人下载
下岗5职工退休申请书
5869人下载
企业女职工退休申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
你好,五一假期期间在家脑出血住院,公司只买了几十块钱工伤保险,有的赔吗
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34822 人
贷款签了电子合同要求我开通支票接收才能下款,现在不贷款了怎么解除合同
12秒前
徐艳阳律师
近期帮助 4988 人
你好想要一份婚前协议
38秒前
李惠律师
近期帮助 77 人
物业社区派出所消防都说不合理,我现在怎么办?我们可以给他拆除吗?
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6808 人
您好,个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21054 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14689 人
试用期一个月未签试用合同(目前已离职)微信约定今天发,可以责令马上补发工资并且申请赔偿吗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68481 人
试岗期不发工资违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询