不为我开具离职证明为由，是否能以公司违反《劳动合同法》第38条，向单位索要离职证明
更新时间：2019-10-30 10:12:20
问题描述：
我现在单位经常拖欠两个多月工资，我找到新工作并向现在单位提出离职，10月15日提前与人事部门沟通过，并且10月21日提出书面离职申请希望11月7日为最后工作日，今天人事部门以未招聘到接替我岗位的员工，不为我开具离职证明为由，让我继续工作到11月21日！我是否能以公司违反《劳动合同法》第38条，向单位索要离职证明，谢谢！
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