律师我伤残鉴定八级,跟公司协商签赔偿协议,我该咋办?

更新时间:2019-10-29 21:36:42
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律师我伤残鉴定八级,跟公司协商签赔偿协议,可有两月了,公司没啥动静,我该咋办?
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你们,我是突然被公司解雇,协议都鉴了,赔偿款也到账,协议赔一月,到劳动法是赔两月,那怎么办
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我是九级伤残,公司要我去签一份赔偿协议,我该怎么办呢
<p>索要经济赔偿金的方法如下: 1、劳动者与用人单位协商; 2、当双发协商不成时,可以选择调解的方式索要经济赔偿金; 3、当上述两种方法均不能达到索要经济赔偿
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伤残十级鉴定标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2352
期间有给工资,决定近日与公司协商赔偿。但是没有签订劳动合同和也没做工伤鉴定,怎么办
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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己认定工伤,但是老板要求我签协议不找公司赔偿,要不然就不带我去做伤残鉴定,我该怎么办呢?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在单位没签订劳动合同,受伤后单位给治疗好了,请问我可以要求赔偿吗?鉴定十级伤残。可以起诉吗?
1、不知你所述是交通事故还是工伤事故,若是交通事故,则评残较严格,应只能评九级伤残; 2、若是工伤,则至少能评八级伤残; 3、交通事故的赔偿项目为:医疗费、误工
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鉴定为九级伤残,请问单位该赔偿吗?
你好,如果是单位组织的情况下应该赔偿
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鉴定为十级伤残,该怎么赔偿?
伤残赔偿金要根据年龄计算
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我已经做了工伤鉴定,鉴定为九级伤残,我现在要公司赔偿,公司说要我先离职了在谈赔偿
虽说工伤赔偿不用先离职,但如果和单位出现纠纷继续待在单位也变得困难了。所以,可以向单位提出解除劳动合同,并申请仲裁要求工伤赔偿的同时向单位要求经济补偿金等。
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