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由于工作环境原因，算不算工伤？
更新时间：2019-11-12 11:13:05
问题描述：
您好，我咨询下，由于工作环境原因，导致听力下降和耳鸣，算不算工伤？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
淇奥律师
服务地区：天津-天津
您好，您的问题我们的回答是因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，双耳听力损失≥26db，或一耳≥56db达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。
2019.11.12 11:13:05
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天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
咨询我
1.您好，如果有证据证明是因为工作原因造成的属于工伤。
2019.10.29 14:01:57
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王佰光律师
服务地区：天津-天津
您好，需要有相关证据证明
2019.10.29 14:25:00
点赞
武云朋律师
服务地区：天津-天津
导致听力下降不算伤，伤情要看医院的鉴定
2019.10.29 15:34:23
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韩冬律师
服务地区：天津-天津
您好，可以先申请职业病认定，确定后可申请工伤。
2019.10.30 23:33:01
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