请问单位单一解除劳动合同,能有什么补偿?

更新时间:2019-10-29 13:26:48
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你好,请问单位单一解除劳动合同,能有什么补偿?保险交了两年
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好!请问一下,用人单位单方面解除合同,那我能拿到多少的补偿金呢
劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析,劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金
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你好,请问单方面解除劳务合同的,有赔赏吗?具体是怎么赔偿的
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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你好请问用人单位解除劳动合同怎么补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好,请问律师,我今年46需岁,和单位解除劳动合同能补偿多少
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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用人单位有权解除劳动合同吗?有什么相应补偿吗?
那应当支付赔偿金,每工作一年支付两个月
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如果单位单一解除劳动合同的,工人得到什么补偿?
正常解除的,单位应当支付经济补偿金;属于违法解除的,应当支付赔偿金。可致电详询。
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公司解除劳动合同有什么补偿?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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和单位解除劳动合同,我能得到什么补偿
一般情况下,员工先提出辞职的情况下,无经济补偿金。建议协商处理。
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我离职10年了现在到了新的单位!告知以前的劳动合同未解除!现在的单位签不上合同怎么办
建议先尝试与原单位沟通,协商解除劳动合同。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求解除与原单位的劳动合同。同时,与新单位保持沟通,说明情况并寻求支持。如仲裁结
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你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况,可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿,以确保合同的有效性和双方权益的保障。
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入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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不想做,就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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公司和我签订是第三方合同公司倒闭,我能得到赔偿吗?
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你好,要是公司两周内没履行合同里的义务
起诉公司需要准备以下材料:起诉状,包括原被告的基本信息、诉讼请求和事实理由等;证据材料,如合同、履行凭证、沟通记录等,以证明公司未履行合同义务;以及身份证明等必
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