如果一个工人在帮别人做工,受伤了,去医院治伤,上级老板不拿钱医治,现在我们该怎么起诉要回赔偿

更新时间:2019-10-29 13:57:02
问题描述:
你好,请问下,如果一个工人在帮别人做工,在做工的同时,受伤了,去医院治伤,上级老板不拿钱医治,我们自己掏了钱医治,现在我们该怎么起诉要回赔偿
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,申请工伤鉴定,然后起诉赔偿。具体情况可以来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权益。
    2019.10.28 14:50:45
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    属于工伤,可以到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按等级计算赔偿。
    2019.10.29 10:17:54
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    这件事情可以进一步聊聊有意可致电咨询
    2019.10.28 15:51:34
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  • 字文盛律师
    服务地区:广东-深圳
    属于工伤,应当按照工伤处理!
    2019.10.29 13:57:02
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你好,我和承包商一起工作,大脚趾骨折了,现在老板不给钱,治疗的钱是自己的,现在在家里受伤一个多月了!
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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他自己跟另外一个工人干活,受伤了,然后我们去医院看望他,但是现在说要起诉我们,请问我们要付多少责任
你好,具体需要了解案件情况根据双方过错的大小来判断。打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失.
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我大伯在工地给人干活摔倒,现在在医院治疗现在老板又不出钱,我该怎么办?要不要报警
把治疗的费用和相关病例、单据保管好,便于以后索赔。如果属于劳动关系的,可以去劳动局投诉再进一步处理,否则,等资料完毕后起诉工地老板,要求赔偿。
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儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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如何有效保障职工的合法权益
保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
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劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
关于童工的相关法律法规有哪些?
关于童工问题,需严格遵守法律,不录用未成年人。若违法,应立即纠正,可能面临罚款或更严重的法律后果。同时,应加强对员工年龄的审核,预防类似问题的发生。
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如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
请问离职申请是否提交,公司这边现在逼迫你离职吗
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我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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