既未签合同也未购买五险，是原单位关联企业，可以向原单位提出劳动仲裁，要求双倍工资且购买五险么？

更新时间：2019-10-29 11:19:10

问题描述：

我在原单位工作了一年多，既未签合同也未购买五险，后来和另一个单位补签了合同，是原单位关联企业，但法人不一样，又在这个单位工作了快半年，但仍然未购买五险。可以向原单位提出劳动仲裁，要求双倍工资且购买五险么？

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杨绍晶律师
服务地区：云南-昆明

可以要求对方支付双倍工资、补买保险及其他经济损失

2019.10.29 11:19:10

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