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学生在实习期与用人单位签订了一年合同干了三个月让离职合法吗
更新时间:2019-10-28 16:53:51
问题描述:
学生在实习期与用人单位签订了一年合同干了三个月让离职合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.10.28 11:30:45
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019.10.28 11:33:27
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,如果是违法解除劳动合同的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,详情您可以电询
2019.10.28 11:24:58
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好解除劳动关系的原因是什么完善您的问题方便律师解答
2019.10.28 16:53:51
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试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷
103611
实习期不想干了签了三年的合同辞职的话能成功吗
可以依法辞职或解除合同。
全部1个答案 >
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去咨询
用人单位只签订试用期合同违法
劳动合同管理
4539
毕业一年了,新公司实习期三个月期间可以离职吗
你好,是可以的。劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
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用人单位只签订试用期合同违法
劳动合同的订立
2060
但我与现在实习的单位签订了聘用合同请问我实习期满后可以辞职吗
你好,可以提前交书面申请
全部4个答案 >
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人咨询过
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实习期可以签订两年的劳动合同吗?试用期三个月是不是违法?
实习期满,可以签到两年合同。使用权三个月不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
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用人单位只签订试用期合同违法
劳动合同争议
41271
本人大专生学校招聘到一个公司实习 合同约定干满一年 现在我还在实习期要离职
这个需要看合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
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用人单位只签订试用期合同违法
订立劳动合同
3540
签了半年实习期半年试用期合同合法吗?
试用期最多不能超过半年,变相的试用期合同不合法
全部2个答案 >
888
人咨询过
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用人单位只签订试用期合同违法
劳动争议
36808
三个月试用期签了三年合同如果一个月就辞退
不合法的,可以到劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
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试用期 签了三个月的合同做了十天可以辞职吗
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
全部2个答案 >
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人咨询过
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签订劳动合同实习期劳动者可以辞职吗
你好,可以
全部3个答案 >
888
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