现在合同即将到期,单位想把我们转成劳务派遣工,有补偿吗?

更新时间:2019-10-26 20:16:19
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你好,我在单位属于合同工,现在合同即将到期,单位想把我们转成劳务派遣工,请问合法吗?有补偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2019.10.26 20:16:19
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也连续签订了十年劳动合同。于是单位想将我转为由劳务派遣工。请问我这样是合理的要求吗?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我是劳务派遣员工,在该单位工作了15有,近期要辞退我,请问合法吗?获得怎样的补偿?
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有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,
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