我想知道在签订劳动合同但公司未给员工缴纳五险一金的情况下都提出离职在30天内可以走吗

更新时间：2019-10-29 14:05:23

问题描述：

我想知道在签订劳动合同但公司未给员工缴纳五险一金的情况下都提出离职在30天内可以走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1331558 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。。

2019.10.27 15:20:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助266827 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2019.10.28 22:08:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1755249 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2019.10.29 14:05:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工签订劳动合同必须交保险吗

员工签订劳动合同必须交保险吗

写了入职书，没签劳动合同，入职书上写的辞工要提前一个月，我现在提前十天交了辞工书能走吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

工作满一年，未签订劳动合同，没有五险一金，辞职可以直接离职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

公司缴纳保险，但是没签劳动合同，现在要离职可以走吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有与我签订劳动合同我现在要离职，是否要提前30天告知并且30天之后才可以走？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同和缴纳五险一金的员工在离职后给公司造成损失

你好，请问你的诉求是什么

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职，没有签订劳动合同。公司也为其购买五险一金。请假工资和五险一金的个人缴纳？

你好，可以向劳动局投诉的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同缴纳五险一金

还有一年后吗，现在就应当给你缴纳五险一金。单位不签劳动合同，你給单位干一年，可以要23个月的工资，你赚了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？

您好，入学时学校对此有规定吗，恋爱是否严重影响到学校的相关管理？一般的话，学校是不能仅以恋爱为由开除的。建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个员工离职了，但他签订了销售人员责任书，要求无论何种原因离职都有责任追回货款这合法吗责任追回货

员工离职后需根据责任书判断。如责任书合法，应履行追回货款义务；如责任书不合法，可寻求法律途径解决。具体操作包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等，需根据实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动提出离职公司不批准怎么办

公司不批离职不影响辞职。可提前30日书面通知解除，试用期内提前3日。若遇用人单位违法情形，可单方面解除劳动合同，保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我的合同在6月27号到期，公司提前一个半月要求续签，提前的时间是不太早了，天天催

如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假

处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

刚刚

安治国律师

近期帮助 80646 人

初生带手机去学校老师应什么时候归还

51秒前

安治国律师

近期帮助 80646 人

三个月后，时隔九年后的今天，我的明显是质量问题，当然我们也没有书面保证合同。请问这种情况我该怎么办？

3分钟前

安治国律师

近期帮助 80646 人

电动车在逆行的路上，停的里，自行车把电动车碰了，怎么办

6分钟前

天津简阳律师

近期帮助 41795 人

我年满60周岁离异女儿归女方女儿现在国外工作我什么都没有没有退休金没工作可不可以申请低保天津的

6分钟前

安治国律师

近期帮助 80646 人

您好，就是旅行社顾的员工，在旅行社顾的司机车上面发生颠簸，然后腰摔断，谁承担主要的问题

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 9494 人

请问房产证上有爷爷奶奶和爸爸的名字，孩子户口也在这边，小孩能上学吗？想在三井小学上学。

11分钟前

周于炜律师

近期帮助 9494 人

装修公司一直不解决装修遗留问题，我也未付清尾款，现在装修公司告我未付清尾款，怎么应对

11分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35819 人

五指山法院冻结了我银行卡和微信支付

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟