我朋友在工地工伤10级能赔多少钱?

更新时间:2019-10-27 16:24:22
问题描述:
我朋友在工地工伤10级能赔多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
    2019.10.26 12:06:25
    点赞
  • 黄家林律师
    服务地区:广东-东莞 134-8000-9456
    咨询我
    你好建议你委托律师介入要求公司赔偿,详细可咨询
    2019.10.26 11:44:50
    点赞
  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    10级是赔偿实发工资12个月
    2019.10.26 11:47:09
    点赞
  • 李彩红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,赔偿十二个月工资
    2019.10.27 16:24:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤10级能赔多少钱?
根据你工资计算的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地上工伤签定十级伤残能赔多少钱?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我51岁工伤10级,能赔多少钱?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地的工伤十级陪多少钱?
如果工地职工被认定为工伤10级,赔付标准如下:<br> 1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;<br> 2、停工留薪工资,在治疗和修养期间,由用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受伤,想问问工地工伤赔偿多少钱?
你好,你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受工伤8级能陪偿多少钱?
伤残等级下来了吗? 8级的话大概15万左右 y
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工伤,怎么赔偿?
你好。需要申请伤残鉴定,需要赔偿医药费、误工费、伤残赔偿等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成,则按合同执行。若合同未明确,可查看公司制度规定,必要时咨询法律专业人士进行确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司要求报考电工证,但没有正式发文通告,只是上级领导口头通知,且不给予费用报销,合理吗?
针对公司要求报考电工证的情况,可以与公司沟通确认报销政策,或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规,确保合法权益。常见处理方式包括:与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时,需考虑自身情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了临时工的协议扣钱
你好,这边看具体的案情判定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁可以工作吗
满16周岁者可以工作,但需注意以下几点:首先,确保所从事的工作符合法律法规规定,不得从事危害未成年身心健康的劳动;其次,与雇主签订劳动合同,明确双方权益;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26615 人
因为我在93年打架斗殴被判3年减刑一年半,会不会影响下一代考消防员
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3150 人
一个月迟到三次,每次一分钟扣200违法嘛
1分钟前
李加刚律师
近期帮助 39106 人
我们是工程公司,因现场管理人员工作失职,根据最终损失向员工索赔,合理合法吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
你好,女的交社保差2个月够15年到退休,怎么算,白交吗
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 24167 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
被网曝了还勒索钱
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了,我该怎么维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询