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公司只发9月份的工资,请问这样合法吗?如果不合法应该怎样维权?
更新时间:2019-10-25 09:51:00
问题描述:
我是9月15号申请从公司离职的到10月25号辞工期到了,公司只发9月份的工资,10月份的工资要等到11月底发。请问这样合法吗?如果不合法应该怎样维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区:广东-深圳
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2019.10.25 01:03:40
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公司不结应该怎么维权呢
2019.10.25 15:19:30
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求离职3天内公司把工资结清
2019.10.24 18:30:55
点赞
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求离职3天内公司把工资结清
2019.10.25 09:51:00
点赞
公司不结应该怎么维权呢
2019.10.25 15:19:11
你好,建议你到当地劳动局投诉公司。
2019.10.25 16:10:21
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