公司工作半年，中间公司资金链断裂，两个月后公司资金恢复正常，员工正常上班，公司怎么计算？

更新时间：2019-10-25 16:01:07

问题描述：

公司工作半年，中间公司资金链断裂，让员工回家等消息，两个月后公司资金恢复正常，员工正常上班，这两个月没有考勤在家等消息的情况，公司怎么计算？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.10.25 16:01:07

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顾倩律师
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您好，劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。

2019.10.24 16:42:29

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宋超律师
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你好，可以去劳动部门投诉维权。

2019.10.24 16:39:28

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，需要按照劳动合同约定履行。

2019.10.24 16:39:34

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

那也应该支付相应报酬。

2019.10.24 16:47:02

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