如果未在公司待够三年,就要付很高额度的违约金,这种合同有效吗?

更新时间:2019-10-24 14:09:57
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公司在和员工签订合同的事情,条款里有一条 如果未在公司待够三年,就要付很高额度的违约金,这种合同有效吗?
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    用人单位与劳动者签订的违约金,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的
    2019.10.24 14:09:57
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