我公司于工人未签订劳动合同，是否可以申请双倍工资

更新时间：2019-10-24 09:40:37

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你好，我公司于工人未签订劳动合同，工人是否可以申请双倍工资

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李梦圆律师
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你好！用工1个月后，未签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，但这个存在诉讼时效，超过一定时间可以拒绝支付。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2019.10.24 09:40:37

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，未签合同满一个月不满一年的应当双倍月工资赔偿

2019.10.23 20:47:45

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张清涛律师
服务地区：上海-上海

劳动合同法规定，用人单位自第二月至第12个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额

2019.10.23 18:48:36

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黄鹤律师
服务地区：上海-上海

一个月内不签合同可以要求双倍工资

2019.10.23 18:58:46

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邹高飞律师
服务地区：上海-上海

你好，根据法律规定工人有权申请双倍工资差额的。

2019.10.23 20:08:30

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翟方进律师
服务地区：上海-上海

可以在仲裁时效内申请仲裁主张双倍工资。

2019.10.23 20:35:27

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