公司辞退员工,取前12个月工资的平均工资年限,这前12个月工资包含激励佣金和年终奖吗?

更新时间:2019-10-25 16:47:49
问题描述:
你好,想咨询一下,公司辞退员工,取前12个月工资的平均工资/年限,这前12个月工资包含激励佣金和年终奖吗?
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2位律师解答
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  • 汪健律师
    服务地区:安徽-安庆 139-6698-0023
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    按照法律规定,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
    2019.10.24 16:22:29
    点赞
  • 江彪律师
    服务地区:安徽-安庆 132-1556-3278
    咨询我
    你好我认为应该是工资范畴
    2019.10.25 16:47:49
    点赞
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裁员前12个月工资,也没有工资,请问要不要计算12个月平均工资中
不予计算,按实际拿到工资月份计算平均工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问公司辞退员工,补偿我工资往前推12个月的工资平均工资中包含提成吗
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部7个答案 >
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现在公司辞退员工的前12个月的平均工资包括每月加班费吗?
包括加班费的,如果公司不同意,可以主张仲裁。
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