没为交过养老保险,没有领过法定节假日加班工资现在被辞退,能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-10-24 20:46:38
问题描述:
在私营公司工作4年多,没为交过养老保险,没有领过法定节假日加班工资现在被辞退,能申请劳动仲裁吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好,可以。建议搜集,固定单位没有给你缴纳社保、节假日加班的相关证据申请劳动仲裁。
    2019.10.24 20:46:38
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在公司工作一年多,未买社保,节假日加倍工资也没有。辞职后可以申请劳动仲裁吗。
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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法定节假日工资照发吗
法定节假日工资照发吗
劳动合同纠纷 2548
我在一私企从56周岁到60周岁至今被辞退,而且没有法定节假日的补贴,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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在私人加工厂工作,没有签订劳动合同,工资逃避,可以申请仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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法定假日没有工资可以劳动仲裁吗?
在节假日加班且没有安排补休,也没有支付加班费。如果最后一次没有支付加班工资至今没有超过一年,或您离职没有超过一年,您可以要求劳动仲裁。
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没有签劳动合同,没有法定节假日,没有加班费,我想申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁?
您好,您可委托律师进行劳动仲裁,要求其未签劳动合同的二倍工资赔偿,加班费等,详情可以电询。
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