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劳动合同是跟外包公司签的，要怎么办，他会发我工资嘛？而且没有遵守劳动合同有什么后果吗
更新时间：2019-10-22 12:17:00
问题描述：
本人刚过实习期，本月8号提出的离职申请，劳动合同是跟外包公司签的，个人原因要离职，公司必须要等到找到人替代我才行，可是我等不到，要怎么办，如果我周五最后一天，他会发我工资嘛？而且没有遵守劳动合同有什么后果吗，谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张靖律师
服务地区：安徽-合肥
你好，个人原因离职提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019.10.22 12:17:00
点赞
但是我因为个人原因 无法再公司呆够一个月
2019.10.22 12:26:29
你好，根据劳动法的规定，劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。主要看用人单位是否主张，建议协商一致办理离职手续。
2019.10.30 09:56:20
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁。
2019.10.22 11:52:58
点赞
您好，我不是特别明白您的意思，我要是直接走的话按照法律会发我这个月工资嘛
2019.10.22 11:57:45
离职需要提前向单位提出申请的，会发工资的，但是若是因你的离职给单位造成损失的应该赔偿的
2019.10.22 14:10:15
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