我在公司干了快一个月临时工,签了合同,今天有急事请假,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-10-22 18:27:34
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我在公司干了快一个月临时工,签了合同,今天有急事请假,领导直接把我开除了,我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
    2019.10.22 18:27:34
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    2019.10.22 11:08:02
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    ,领导直接把我开除了,我可以申请劳动仲裁吗?
    2019.10.22 11:17:01
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我刚来这家公司工作不久,因为请了一天假,旷工了一天,现在公司要开除,我可以申请劳动仲裁吗?
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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这周一签合同的时候看合同上没有工资待遇,领导告诉我被辞退了,我这样的情况可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了三个月试用期的合同书,由于撤柜,人员变多,现在不缺人人直接开除,可以劳动仲裁吗?
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