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请问应届毕业生签订劳务合同，试用期内辞职还算应届毕业生？

更新时间：2019-10-22 00:19:02
问题描述：
你好，请问应届毕业生签订劳务合同，没签三方，公司购买了两个月的保险，试用期内辞职还算应届毕业生？
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    你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
    2019.10.22 00:19:02
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