我也没有什么意见，如果降薪就和我解除劳动合同，是否合法，我该怎么去维护我的合法权益
更新时间：2019-10-21 23:40:26
问题描述：
你好，我于2018年3月26任职公司组长一职，一直到2019年9月，没有给公司带来任何的经济损失，也没有犯过任何错误，可是在9月份的时候，换了一个生产主管，上班三天的时间就把我给撤职了，换成他自己叫来的人当组长，我被调离了原部门，到别的部门当普工，我也没有什么意见，可是我就担心我的工资会不会降低，我们来的时候是26天10小时制的月薪，如果没有上满260小时也按260小时算，其中有岗位补贴和技术补贴，加生活补贴，一共是8500税前，但是调离原工作岗位后我也问了公司的人事部经理，会不会降薪，如果降薪就和我解除劳动合同，我到别的公司去上班也可以拿这么多的工资，他没有正面的回答我，他们要是降我的薪水，是否合法，如果不合法，我该怎么去维护我的合法权益，谢谢
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