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多年不支付生活费,单位一直交纳社保,单位让补交社保个人承担部分,单位要求有法律依据吗
更新时间:2019-10-21 21:20:01
问题描述:
国企下岗,多年不支付生活费,单位一直交纳社保,现在办理退休,单位让补交社保个人承担部分,单位要求有法律依据吗
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4位律师解答
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章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.10.21 16:16:51
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2019.10.21 16:20:52
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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原则上劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。一般个人部分需由个人承担,如有争议的,可委托律师介入处理
2019.10.21 11:13:46
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您好,建议委托律师提起诉讼
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自己交社保和单位交社保的区别
19805
在单位任职,单位只出500元买社保,余下的费用要我出,现在单位辞退我,能不能要求单位补缴社保
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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