劳动仲裁立案开庭我需要提交答辩书吗

更新时间：2019-10-22 16:11:17

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劳动仲裁立案开庭我需要提交答辩书吗

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.10.21 16:18:17

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.10.21 16:23:18

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马大维律师
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劳动仲裁立案开庭可以提交答辩书

2019.10.19 14:47:55

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按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除涉及国家安全和秘密、个人隐私、商业秘密等特定情况外，应当一律公开审理。对于不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。

公开开庭审理的案件，公民可向仲裁委员会申请旁听，但需提交有效身份证件。精神病人、醉酒的人和仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听。仲裁委员会可根据实际情况发放旁听证。旁听人员必须遵守仲裁庭纪律，必要时仲裁庭可实施安全检查。依法公开审理的案件，经许可，新闻记者可记录、录音、录相、摄影、转播庭审实况。

外国人和无国籍人旁听需经仲裁委员会批准，参照中国公民旁听规定办理。外国和境外记者的旁听按我国外事管理规定办理。

2019.10.22 09:20:23

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《劳动争议调解仲裁法》

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019.10.22 15:28:22

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劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除涉及国家安全和秘密、个人隐私、经当事人申请决定不公开审理的涉及商业秘密的案件，以及法律、法规规定的其他不公开审理的案件外，应当一律公开审理。对于不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。

公开开庭审理的案件，公民可向仲裁委员会申请旁听，但需提交有效身份证件。精神病人、醉酒的人和劳动争议仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听。仲裁委员会可根据实际情况对旁听人员发放旁听证。旁听人员必须遵守劳动仲裁庭纪律，必要时仲裁庭可对旁听人员实施安全检查。依法公开审理案件时，经劳动争议仲裁委员会许可，新闻记者可以记录、录音、录相、摄影、转播庭审实况。

2019.10.22 16:11:17

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