申请劳动仲裁立案应提交哪些材料?

更新时间:2016-11-16 18:53 找法网官方整理
导读:
申请劳动仲裁立案应提交哪些材料?申请劳动仲裁立案,申请人可以分为劳动者和用人单位,他们所要提交的材料是不一样的,我们一起到下文去了解详情吧!

  申请人申请立案时应提交哪些材料?

  若申请人是劳动者,应提交下列材料:

  (1)劳动争议仲裁申请登记表。

  (2)申请书(详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供)。

  (3)申请人身份证明复印件。

  (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

  (5)被诉人工商注册信息资料。

  (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。

  (7)《提交证据材料清单》一式两份。

  若申请人是用人单位,应提交下列材料:

  (1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;

  (2)《营业执照》副本;

  (3)《法定代表人身份证明书》;

  (4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件;

  (5)《提交证明材料清单》(一式两份)。

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您好,如果需要帮助请电话联系我
请问申请劳动仲裁证明材料要提交哪些?
申请劳动仲裁需要提交的证明材料主要是包括劳动合同书,如果不能够提交劳动合同书的话可以提交其他的能够证明劳动关系存在的文件,比如说单位为你缴纳社会保险的缴费证明等
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