没有签劳动合同和缴纳社保。2019年1月1日签订劳动合同，请问一下我能申请双倍工资和其他的赔偿吗？

更新时间：2019-10-19 22:17:49

问题描述：

我是2018年9月10日至2018年12月31入职，没有签劳动合同和缴纳社保。2019年1月1日签订劳动合同，但是到2019年9月30日都没有缴纳社保！请问一下我能申请双倍工资和其他的赔偿吗？

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凌希文律师
服务地区：安徽-合肥

双倍工资就不要想了，社保及经济补偿金可以考虑

2019.10.19 22:17:49

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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥

可以主张2.5个月月的双倍工资，及经济补偿

2019.10.19 07:09:15

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不可以了、、、、、、、、、、、

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