给员工发工资避税企业违法吗

更新时间：2019-10-23 12:57:13

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给员工发工资避税企业违法吗

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章敏律师
服务地区：北京-北京

各地政策有所不同，建议到当地的税务部门咨询办理。

2019.10.22 15:03:25

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议咨询税务部门。

2019.10.22 15:19:37

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2019.10.22 17:34:21

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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

2019.10.23 07:20:24

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找法网咨询顾问
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　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今，中国内地个税免征额调至3500元。也就是说，只有个人的工资收入超过3500，才需要缴纳个人所得税。
　　工资如果超过3500交税办法如下：
　　个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
　　公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
　　应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数；

2019.10.23 12:57:13

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

合理避税不违法，但偷税漏税就违法了。

2019.10.18 20:14:13

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，该行为是违法的！

2019.10.18 22:34:11

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