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所以要我自愿降薪，我不同意，然后公司说不同意的就自己离职，请问我应该怎样维护自己的合法权益？
更新时间：2019-10-18 19:27:03
问题描述：
公司说因经营巨亏，所以要我自愿降薪，从8500降至5000，我不同意，然后公司说不同意的就自己离职，请问我应该怎样维护自己的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.10.18 12:28:21
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刘光华律师
服务地区：广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好，不要主动离职，如果公司强制降薪，你可以申请劳动仲裁
2019.10.18 12:00:05
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1707788
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，这是违法的，可以去劳动部门申请劳动仲裁！
2019.10.18 11:57:00
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知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议找律师介入维权处理，以保障您的最大权益
2019.10.18 11:20:17
点赞
有签劳动合同，入职公司已满6个月、未满1年。有购买社保。
2019.10.18 11:28:22
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般是可协商解决。
2019.10.18 19:27:03
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