工伤赔偿具体要赔偿哪些

更新时间:2019-10-18 19:36:39
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.10.18 19:36:39
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    2019.10.18 13:38:17
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    伤残补助金,医疗补助金,就业补助金,停工留薪期工资,医疗费,护理费,鉴定期间生活津贴等,具体要根据你爹情况判断了。
    2019.10.18 10:35:28
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  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    工伤赔偿有三大板块,医疗误工和三个补助金
    2019.10.18 10:39:01
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以说一下鉴定等级然后具体给您计算
    2019.10.18 10:39:55
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,伤情如何?医疗费多少
    2019.10.18 10:56:40
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  • 吴薇律师
    服务地区:重庆-重庆
    你的问题过于笼统,具体包含内容根据年龄、工资标准和伤残级别会有不同的差别,建议你有偿委托律师介入主张工伤待遇索赔。如有委托需要,可以电联。
    2019.10.18 12:09:16
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆
    按劳动能力鉴定结果定,具体数额看工伤保险条例
    2019.10.18 14:20:34
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