请问一下合同期2018年3月1日至2020年3月1日于2019年9月30日被公司管理以不遵守纪律,辞

更新时间:2019-10-18 10:49:58
问题描述:
请问一下 合同期2018年3月1日至2020年3月1日 于2019年9月30日被公司管理以不遵守纪律,没写听课记录,手上儿童流动大为由,辞退了。 在职期间,公司有缴社医保。 本人在孕期 请问法律上,我能得到哪些补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    可以得到相关补偿的,明白吗?
    2019.10.18 10:49:58
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