公司以现所在岗位取消为缘由强制调岗，应如何应对公司

更新时间：2019-10-18 15:55:45

问题描述：

您好，公司以现所在岗位取消为缘由强制调岗，员工不接受调岗拒绝调岗需求合理么，应如何应对公司

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田婷律师
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你好，员工有权拒绝公司的强制调岗，双方可协商解除合同，支付员工补偿金。

2019.10.18 00:34:40

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赖厚平律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁的，现在什么情况？

2019.10.17 21:01:21

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个人不同意调岗，人事让我主动辞职。我这边答复是如果真的没有合适公司按照劳动相关法律辞退给予补偿（满一年）人事不同意。
现在当晚下班后私发微信及短信（邮箱可能也发了但是工作邮箱忘记密码了）发给我调岗通知书让10-25去新部门报道，完全没得谈的态度

并且面试谈的薪资和合同的不符，为了避税，超出合同部分现金发放公司大部分都这样。工资单不和人事要是不发的，现在这么僵也很难要出来

2019.10.17 21:06:40
沪森律所律师
服务地区：上海-上海

员工不接受调岗拒绝调岗需求合理么，应如何应对公司

2019.10.18 15:55:45

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