工作了快三个月未签劳动合同，离职后要求赔偿双倍工资，这样的话仲裁时用人单位该给员工赔偿吗？

更新时间：2019-10-17 17:43:06

问题描述：

劳动者平均每个月工作时长不超过八十小时，工作了快三个月未签劳动合同，离职后要求赔偿双倍工资，这样的话仲裁时用人单位该给员工赔偿吗？

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.10.17 15:28:05

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.10.17 16:06:47

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，一般来说是要支付赔偿的

2019.10.17 15:52:52

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

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未签劳动合同要赔偿双倍工资

2019.10.17 16:52:04

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

描述的情况没有签劳动合同是需要支付双倍工资的

2019.10.17 15:25:10

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知荣律师
服务地区：广东-广州

没签合同可以要求次月之后的每月双倍工资，没买社保可以要求补缴

2019.10.17 15:33:20

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好！这个一般都是申请劳动仲裁的

2019.10.17 16:03:33

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钟玉婷律师
服务地区：广东-广州

你好，请问员工已经仲裁成功了吗？

2019.10.17 17:43:06

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