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工作满三天辞职，对方不给发这三天的工资。请问这种情况下可以合法拿到这三天的工资吗？
更新时间：2019-10-17 14:35:56
问题描述：
工作满三天辞职，对方不给发这三天的工资。（上班第二天时签了一份一年的劳动合同）请问这种情况下可以合法拿到这三天的工资吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区：广东-深圳
您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2019.10.17 14:35:56
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李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，不合法的，建议到劳动局投诉
2019.10.17 11:06:08
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上班第二天就签了份劳动合同书，请问我这样可以拿到这16天上班的工资吗，还是一分钱也没的工资呀。
您好，可以申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试工三天需要在试用期转正后才可以拿到这三天的工资，但公司不付这四天的工资，我应该怎么办
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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工作满三天辞职，用人单位不发这三天的工资给我。请问用人单位不发这三天的工资给我，这种行为合法吗？
你好，不合法的，建议到劳动局投诉
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试用期内提前三天辞职，但是公司要扣员工三天工资这合法吗？
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