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按照旷工离职来处理。可以开离职证明吗
更新时间：2019-10-18 07:08:57
问题描述：
无故旷工三天，按照旷工离职来处理。可以开离职证明吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沪森律所律师
服务地区：上海-上海
天，按照旷工离职来处理。可以开离职证明吗
2019.10.17 10:14:48
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关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。
2019.10.17 11:45:14
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合同纠纷律师团队
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离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；④入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可以为你转社保、公积金。
2019.10.18 07:08:57
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戎双双律师
服务地区：上海-上海
可以要求单位出具离职证明。
2019.10.17 08:58:50
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