员工离职,不批怎么办呢?

更新时间:2019-10-15 10:29:28
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员工离职,不批怎么办呢?
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  • 郭进律师
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    您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬,如需提供帮助可来电咨询。
    2019.10.14 17:45:21
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1520224 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议提前30天提出离职即可
    2019.10.15 10:29:28
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请仲裁维护您的权益
    2019.10.14 17:12:56
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