不发工资去劳动局投诉有用吗

更新时间:2019-10-14 12:12:12
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不发工资去劳动局投诉有用吗
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公司不发工资 投诉劳动局有用吗?
您好,用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部
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老板一直不发工资去劳动局投诉可以嘛
投诉与仲裁是不同的。 投诉一般是在劳动局,有专门的投诉表格在信访的地方; 申请劳动仲裁是仲裁委员会,也有相应的表格在,过去直接填写就可以。用人单位不遵守劳动法的
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不发工资去劳动局投诉有用吗
你好,准备好材料,到劳动局申请劳动仲裁。
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不发工资去劳动局投诉有用吗
你好,这种情况一般有用的
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不发工资去劳动局投诉有用吗
可以去投诉,也可以直接申请劳动仲裁要!
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不发工资去劳动局投诉有用吗
拖欠工资违法,可以投诉或申请劳动仲裁
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老板不发工资投诉到劳动局去有用吗
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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金融公司不发工资怎么办,去劳动局投诉有用吗
不发工资到劳动监察大队投诉,向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉有用,因为那是他们的工作范畴。 即使没用,也在那里挂上了号,为将来处理埋下伏笔。 可以在投
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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