工作时间受伤,公司没补偿工伤费,还说要问一下保险的话题来回避,工伤问题,按说要陪偿多少员工福利工资

更新时间:2019-10-15 11:42:34
问题描述:
工作时间受伤,半个月没上班,公司没补偿工伤费,问了,还说要问一下保险的话题来回避,工伤问题,按说要陪偿多少员工福利工资
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你咨询的问题,关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出相关权益主张为宜!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.10.14 11:16:29
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。工伤申请有时间限制的,用人单位在30天内申请工伤认定,工伤职工或其亲属在1年内申请工伤认定。
    2019.10.13 22:10:36
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    您好,建议先申请工伤认定,伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。我所专业代理劳动工伤案件,如需提供帮助可来电咨询。
    2019.10.14 22:44:52
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    实际造成误工,工资照发的
    2019.10.15 11:42:34
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,发生工伤,首先申请工伤认定、评残,然后根据等级进行计算
    2019.10.14 08:53:03
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我因工受伤,最少得半年时间不能工作,单位也没提工资啥的,是不是保险公司连误工费这些都陪呢
您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
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