已经离职，在职期间没签订劳动合同，但现在公司扣押一个月的工资，理由是离职不符合规定

更新时间：2019-10-13 19:30:03

问题描述：

已经离职，公司也同意，在职期间没签订劳动合同，没交社保，但现在公司扣押一个月的工资，理由是离职不符合规定

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　劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11

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您好，是不合理的。

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最快的办法是找劳动监察，如果劳动监察没处理掉，最好进行劳动仲裁，劳动仲裁你可以主张未签订劳动合同的双倍工资等

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你好，你说的情况不可以不续聘！

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你好这个情况双方协商解决

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